Votre candidature spontanée
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) au département ressources humaines : emploi(at)natagora.be. Votre candidature sera analysée par le département RH et vous serez tenu(e) au courant de la suite de la procédure dans les meilleurs délais.
Les postes vacants au sein de notre asbl étant repris dans la section « nos offres d’emploi », nous vous invitons à les consulter.
Nous vous remercions d’ores et déjà de l’intérêt que vous portez à notre association.
Nos offres d'emploi
Natagora est à la recherche de :
Natagora engage un(e) adjoint(e) à la direction Département Education, CRIE’s d’Harchies et de Modave
Natagora est une ONG qui a pour but de protéger la nature en Wallonie et à Bruxelles, avec un grand objectif : enrayer la dégradation de la biodiversité et reconstituer un bon état général de la nature, en équilibre avec les activités humaines, et ce à travers, entre autres, l’Education et la sensibilisation.
But de la fonction :
Le département Education et Sensibilisation a pour objectif de développer des activités de sensibilisation, d’éducation et de formation afin d’induire des comportements plus respectueux de la nature et de l’environnement. Au sein de ce département, les CRIE’s (Centre Régional d’Initiation à l’Environnement) d’Harchies et de Modave ont pour mission de créer des projets pédagogiques en vue d’informer, de sensibiliser, d’initier et de former à l’environnement le tout public au travers l’organisation d’animations et d’activités de sensibilisation pour les écoles notamment, de stages de vacances, de clubs nature….
Le rôle de l’adjoint(e)à la direction sera d’épauler le directeur au développement de la structure et à la coordination des équipes des CRIE’s.
Tâches :
- Diversifier les moyens de financement afin d’assurer une augmentation des revenus et l’autonomie financière des CRIE’s ;
- Aider à la gestion administrative des subsides ;
- Mettre en place un fonctionnement participatif de rédaction du rapport d’activités et de la demande d’agrément ;
- Développer des collaborations avec les autres départements de Natagora ;
- Être l’interlocuteur privilégié pour les contacts avec la Région wallonne ;
Participer à la vie du réseau des CRIE’s ; - Maintenir un cadre de travail motivant afin de renforcer l’autonomie, la prise de responsabilités et l’esprit d’équipe ;
- Définir des procédures claires de fonctionnement interne ;
- Permettre aux équipes de se centrer sur la conception et la réalisation des projets pédagogiques ;
- Mener les évaluations individuelles, en collaboration avec le directeur ;
- En collaboration avec le/la responsable administratif(ve) et/ou le service support au siège de Namur gérer les congés et formations, suivre les dossiers d’assurances et de gestion des bâtiments.
Profil :
- Expérience solide et probante dans la gestion d’équipes, idéalement dans le secteur de l’animation ;
- Expérience dans la gestion de budget et la recherche de moyens de financement ;
- Sens de la décision : être capable, selon le cas, de décider et/ou d’impliquer une équipe dans la prise de décisions ; une fois clairement communiquées, créer un état d’esprit de respect des décisions prises ;
- Organisé(e), sachant mettre les priorités ;
- Capable de gérer des tensions et conflits ;
- Sens de l’écoute ;
- Habitué(e) à la conduite de réunions ;
- Compréhension des enjeux de travail d’animation dans les écoles ;
- Très forte sensibilité à l’éducation à l’environnement ;
- Disposer d’un véhicule ;
- Passeport APE indispensable.
Conditions :
- Contrat à 3/5 temps
- A durée indéterminée
- Rémunération sur base des barèmes en vigueur dans le secteur non-marchand (CP 329)
- Chèques repas
Intéressé(e) ?
Envoyez, pour le mercredi 8 mai au plus tard, votre lettre de candidature accompagnée d’un CV, en mentionnant la référence « recrutement ADE » à Isabelle Mespouille : isabelle.mespouille(at)natagora.be
Natagora engage deux agents de terrain Région Ardenne
Caractéristiques du poste :
La personne recherchée aura pour tâche principale la réalisation de travaux dans divers sites naturels
(zones humides, forêts, …) : déboisement, débroussaillage, fauche, ainsi que l’entretien d’infrastructures
(clôtures).
Elle assistera un agent permanent de l’association.
La zone principale de travail se situera dans le nord de la province de Luxembourg et le sud de la province
de Liège.
Profil :
- Etudes de niveau technique ou professionnel dans un domaine en rapport avec l’environnement
- (agronomie, sylviculture, éco-cantonnier, etc…) ou une expérience équivalente
- Expérience en matière d’utilisation et entretien de matériel motorisé (tracteur, motofaucheuse,
- débroussailleuse, tronçonneuse,...)
- Très bonne condition physique et motivation pour le travail sur le terrain
- Autonomie dans la gestion de son propre travail
- Débrouillardise et esprit d'équipe
- Bon sens du contact (collaboration avec des bénévoles, ...)
- Sensibilité et ouverture à la protection de la nature
- Disponibilité et souplesse horaire
- Habiter la région
- Permis de conduire B et véhicule personnel
- Permis C et/ou permis tracteur est un plus
- Etre bénéficiaire d’un plan Activa est un sérieux atout
Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 5 mois (juillet à novembre 2013)
Intéressé ?
Déposer votre candidature en envoyant lettre de motivation et CV sous la référence « Agent Ardenne » à Isabelle MESPOUILLE, par e-mail : isabelle.mespouille(at)natagora.be, ou par courrier : Rue Nanon 98, 5000 Namur, pour le 21 avril 2013 au plus tard.
Natagora engage deux agents de terrain Région Hainaut
Caractéristiques du poste :
La personne recherchée aura pour tâche principale la réalisation de travaux dans divers sites naturels (zones humides, forêts, …) : déboisement, débroussaillage, fauche ainsi que l’entretien de clôtures, chemins
et observatoires.
Elle assistera un agent permanent de l’association.
La zone principale de travail se situera dans la province du Hainaut.
Profil :
- Etudes de niveau technique ou professionnel dans un domaine en rapport avec l’environnement (agronomie, sylviculture, éco-cantonnier, etc…) ou une expérience équivalente
- Expérience en matière d’utilisation et entretien de matériel motorisé (tracteur, motofaucheuse, débroussailleuse, tronçonneuse,...)
- Très bonne condition physique et motivation pour le travail sur le terrain
- Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe
- Bon sens du contact (collaboration avec des bénévoles, encadrement de groupes, …)
- Sensibilité et ouverture à la protection de la nature
- Disponibilité et souplesse horaire
- Habiter la région
- Permis de conduire B et véhicule personnel
- Permis C et/ou permis tracteur est un plus
- Etre bénéficiaire d’un plan Activa est un sérieux atout
Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 5 mois (août à décembre 2013)
Intéressé ?
Déposer votre candidature en envoyant lettre de motivation et CV sous la référence « Agent Hainaut » à Isabelle MESPOUILLE, par e-mail : isabelle.mespouille@natagora.be, ou par courrier : Rue Nanon 98, 5000 Namur, pour le 21 avril 2013 au plus tard.
Étudiants recruteurs
Natagora cherche à renforcer ses rangs de membres et donateurs afin de concrétiser encore plus de projets de protection, de sensibilisation et d’éducation à la nature.
Pour cela, nous recherchons des étudiants pour l’année 2013.
Description de l’offre
En tant que recruteur, votre rôle est d ‘aborder les gens lors de nos actions, lors de grands événements relatifs à la protection de la naturemais aussi dans certains magasins ou sur certains festivals pour leur parler de l’association et les motiver à la soutenir en devenant membre et/ou donateur. Il n’est pas question de recrutement en rue ! (le travail se fait sur des stands).
Vous cherchez un job étudiant réellement « différent », qui aide la nature et la biodiversité ?
Vous êtes enthousiaste, communicatif, engagé et persévérant ?
Profil candidat(e)
- Avoir au moins 18 ans
- Études dans les domaines des Sciences, Biologie, Agronomie, Bio-ingénieur,
- Communication, Environnement ou équivalent.
- Aimer le contact, être motivé et au courant du travail de Natagora !
Conditions de travail
- Nous travaillons les WE pendant l’année mais aussi quelques jours en semaine pendant les vacances scolaires.
- Vous choisissez vous-mêmes le(s) jour(s) où vous souhaitez travailler mais une certaine régularité est demandée (soit +/- 2x par mois).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer à Magali Lequeux (magali.lequeux(at)natagora.be)